💰 2026년 4대보험 요율 총정리 | 국민연금 9.5%·건강보험 7.19%·장기요양·고용·산재

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연금·건강·고용·산재, 2026년 요율을 한 번에 확인하세요

📌 보건복지부(연금개혁 Q&A 포함) · 고용노동부 · 근로복지공단 · 고용24 공식 자료 기준

2026년4대보험 요율총정리

국민연금

9.5%

근로자·사업주 각 4.75%

건강보험

7.19%

직장가입자 노사 각 50%

장기요양

0.9448%

건강보험료의 13.14%

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📌 출처: 보건복지부(연금개혁 Q&A·건강보험·장기요양) · 고용노동부 · 근로복지공단 · 고용24 (2026년 기준)⏱ 약 6분

⚡ 핵심 3줄 요약

• 2026년 국민연금 보험료율은 9.5%로, 사업장가입자는 사업주와 근로자가 각각 4.75%씩 냅니다.
• 건강보험료율은 7.19%, 장기요양보험료율은 0.9448%(건강보험료의 13.14%)입니다.
• 고용보험 실업급여는 근로자·사업주 각 0.9%, 산재보험 평균 요율은 1.47%입니다.

요율은 해마다 달라질 수 있습니다. 확인처: 국민연금공단 1355 · 국민건강보험공단 1577-1000 · 고용노동부 1350 · 근로복지공단 1588-0075

📋 목차

1. 2026년 4대보험 요율 한눈에 보기
2. 국민연금 — 9.5%, 매년 오릅니다
3. 건강보험 — 7.19%, 노사 각 절반
4. 노인장기요양보험 — 0.9448%
5. 고용보험 — 실업급여 0.9%씩
6. 산재보험 — 평균 1.47%, 업종마다 다릅니다
7. 월급별 근로자·사업주 부담분 계산 예시
8. 납부기한과 두루누리 지원
9. 공식 사이트 바로가기

📊 1. 2026년 4대보험 요율 한눈에 보기

4대보험은 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험을 말하며, 건강보험에 붙는 노인장기요양보험료도 함께 확인해야 합니다. 2026년 기준 요율은 아래와 같습니다.

보험	2026년 요율	부담 구조
국민연금	9.5%	사업장가입자 사업주 50%·근로자 50% (각 4.75%)
건강보험	7.19%	직장가입자 근로자·사용자 각 50%
노인장기요양	0.9448% (건강보험료의 13.14%)	건강보험료에 13.14%를 곱해 산정
고용보험 실업급여	0.9%	근로자·사업주 각 0.9%
고용안정·직업능력개발	0.25%~0.85%	사업주만 부담, 기업 규모별 차등
산재보험	평균 1.47%	28개 사업종류별 요율 (출퇴근재해 0.06% 포함)

누가 얼마나 낼까 — 근로자·사업주 부담 나눔

직장에 다니는 근로자 기준으로, 월급에서 빠지는 몫과 사업주가 따로 내는 몫을 나눠 보면 아래와 같습니다.

보험	근로자 부담	사업주 부담
국민연금	4.75%	4.75%
건강보험	3.595%	3.595%
노인장기요양	사업주와 같은 금액	근로자와 같은 금액
고용보험 실업급여	0.9%	0.9%
고용안정·직업능력개발	없음	0.25%~0.85%
산재보험	없음	전액 (업종별 요율)

노무제공자는 산재보험료와 실업급여를 사업주와 노무제공자가 ½씩 나눠 냅니다. 장기요양 행은 4대사회보험 정보연계센터 모의계산 결과에서 근로자와 사업주 금액이 같게 나오는 것을 기준으로 적었습니다.

⚠️ 주의: 요율은 달라질 수 있습니다. 국민연금은 국민연금공단 1355, 건강보험·장기요양은 국민건강보험공단 1577-1000, 고용·산재는 고용노동부 1350에서 확인하세요.

출처: 보건복지부 국민연금정책·「연금개혁 Q&A」(최종수정 2025-03-21(금))·건강보험 보도자료(2025-08-28(목))·장기요양 보도자료(2025-11-04(화)), 고용24 고용보험제도, 고용노동부 보도자료(2025-12-31(수)), 근로복지공단 「보험료율」, 부담 나눔 표는 4대사회보험 정보연계센터 「보험료 소개」

🧓 2. 국민연금 — 9.5%, 매년 오릅니다

국민연금 보험료는 기준소득월액에 보험료율을 곱해 계산합니다. 사업장가입자는 사업주와 근로자가 50%씩 나누어 내고, 그 외 가입자는 전액 본인이 부담합니다. 2026년 보험료율은 9.5%이며, 2026년부터 매년 0.5%p씩 8년간 인상됩니다. 사업장가입자의 보험료율은 현행 4.5%에서 4.75%로 오르며, 근로자와 사업주가 각각 4.75%를 부담합니다.

시기	보험료율
1988년	3%
1993년	6%
1998년 이후	9%
2026년	9.5% (매년 0.5%p 인상 시작)
2027년	10.0%
2033년	13.0%

기준소득월액 상한·하한

적용 기간	월 소득 하한	월 소득 상한
2025년 7월~2026년 6월	40만 원	637만 원
2026년 7월~2027년 6월	41만 원	659만 원

납부기한은 해당 월의 다음 달 10일이며, 공휴일이면 다음 날입니다. 상한·하한은 매년 조정됩니다.

📌 공식 예시: 국민연금공단은 기준소득월액이 1,060,000원인 봉급자의 경우 매월 100,700원을 납부하며, 그중 50,350원은 본인이, 50,350원은 사용자가 부담한다고 안내합니다(보험료율 9.5% 적용 예시). 자세한 내용은 국민연금공단 「보험료 금액 및 보험료율」에서 확인하세요.

⚠️ 주의: 요율은 달라질 수 있습니다. 확인: 국민연금공단 1355 · nps.or.kr

출처: 보건복지부 국민연금정책 「가입대상 및 연금보험료」(최종수정 2026-06-30(화)), 보건복지부 「연금개혁 Q&A」(최종수정 2025-03-21(금), 2026년 9.5%→2027년 10.0%→…→2033년 13.0%, 사업장가입자 4.75%), 보건복지부 고시 제2025-24호

🏥 3. 건강보험 — 7.19%, 노사 각 절반

2026년 직장·지역가입자 건강보험료율은 7.19%로, 2025년 7.09%보다 0.1%p 올랐습니다. 직장가입자는 보수월액에 보험료율을 곱한 금액을 근로자와 사용자가 각각 50%씩 부담하며, 사용자가 원천징수해 공단에 납부합니다.

구분	2025년	2026년
건강보험료율	7.09%	7.19%
직장가입자 월평균 보험료(본인부담)	158,464원	160,699원
지역가입자 월평균 보험료	88,962원	90,242원

직장가입자와 지역가입자 계산 방식

구분	계산
직장가입자 보수월액보험료	보수월액 × 7.19%, 사용자·근로자 각 50%
직장가입자 소득월액보험료	보수 외 소득이 연 2,000만 원 초과 시 별도 부담 (보수 외 소득월액 × 소득평가율 × 7.19%)
지역가입자	소득월액 × 7.19% + 재산 점수 × 점수당 단가 211.5원

⚠️ 주의: 요율은 달라질 수 있습니다. 확인: 국민건강보험공단 1577-1000 · nhis.or.kr

출처: 보건복지부 보도자료 「2026년 건강보험료율 7.19%로 결정」(2025-08-28(목)), 보건복지부 건강보험 「재원조달체계」(최종수정 2026-03-31(화), 보험정책과 044-202-2705), 소득월액보험료·지역가입자 점수당 단가는 4대사회보험 정보연계센터 「보험료 소개」와 국민건강보험공단 「2026년도 보험료율 기준 안내」(2025.12.26.)

🧑‍🦳 4. 노인장기요양보험 — 0.9448%

장기요양보험료는 건강보험료에 장기요양보험료율을 곱해 산정합니다. 2026년 건강보험료 대비 장기요양보험료율은 13.14%이며, 소득 대비로 환산하면 0.9448%입니다(7.19% × 13.14%).

구분	2025년	2026년
소득 대비 장기요양보험료율	0.9182%	0.9448%
세대당 월평균 보험료	17,845원	18,362원 (517원 인상)

건강보험료
  × 13.14%
  = 장기요양보험료

⚠️ 주의: 요율은 달라질 수 있습니다. 확인: 국민건강보험공단 1577-1000 · 보건복지부 129

출처: 보건복지부 보도자료 「2026년도 장기요양보험료율」(2025-11-04(화))

💼 5. 고용보험 — 실업급여 0.9%씩

고용보험료는 실업급여 계정과 고용안정·직업능력개발 계정으로 나뉩니다. 실업급여는 전 사업장이 근로자 보수총액의 0.9%를 근로자와 사업주가 각각 부담하고, 고용안정·직업능력개발은 사업주만 부담합니다.

구분	요율	부담
실업급여 계정	0.9%	근로자·사업주 각각
고용안정·직업능력개발 (150인 미만)	0.25%	사업주
고용안정·직업능력개발 (150인 이상 우선지원대상기업)	0.45%	사업주
고용안정·직업능력개발 (150~1,000인 미만, 우선지원 제외)	0.65%	사업주
고용안정·직업능력개발 (1,000인 이상·국가·지자체 직접사업)	0.85%	사업주
예술인·노무제공자 실업급여	각 0.8%	요율 1.6%를 사업주와 예술인·노무제공자가 ½씩 부담
자영업자	실업급여 기준보수의 2.0%, 고안직능 0.25%	본인

사업주는 그 달의 월별보험료를 다음 달 10일까지 납부해야 하고, 고용보험에 가입한 자영업자도 매월 부과된 보험료를 다음 달 10일까지 납부해야 합니다.

⚠️ 주의: 이 표는 고용24 고용보험제도 안내 기준입니다. 페이지에 작성일이 표시되지 않으므로, 변경 여부는 고용24 · 고용노동부 1350에서 확인하세요.

출처: 고용24(고용노동부 산하 한국고용정보원) 고용보험제도 안내. 근로자·사업주 부담 구분은 4대사회보험 정보연계센터 「보험료 소개」, 근로복지공단 「보험료율」에서도 확인할 수 있습니다. 예술인·노무제공자(요율 1.6%, ½씩 부담)는 4대사회보험 정보연계센터 「보험료 소개」와 징수법 시행령 제56조의5·제56조의6, 자영업자(실업급여 1천분의 20, 고용안정·직업능력개발 1만분의 25)는 같은 시행령 제56조의19, 납부기한은 징수법 제16조의7·제49조의2제9항에서 확인했습니다.

🦺 6. 산재보험 — 평균 1.47%, 업종마다 다릅니다

요율은 28개 사업종류별로 정해지며, 출퇴근재해 요율은 전 업종 동일한 0.06%입니다. 2026년 평균 산재보험료율은 1.47%로 2024~2025년과 같습니다.

연도	평균 요율
2013~2017년	1.70%
2018년	1.80%
2019년	1.65%
2020년	1.56%
2021~2023년	1.53%
2024~2026년	1.47%

2026년 업종별 요율 예시 (출퇴근재해 0.06% 포함)

아래 업종별 요율은 출퇴근재해 요율 0.06%가 이미 포함된 값이며, 별도로 더하지 않습니다.

업종 (공단 표기)	2026년 요율 (출퇴근재해 포함)
석탄광업 및 채석업	18.56% (185.6‰)
식료품제조업	1.66% (16.6‰)
출판·인쇄·제본업	0.96% (9.6‰)
전기기계기구·정밀기구·전자제품제조업	0.66% (6.6‰)

⚠️ 주의: 업종별 요율은 사업장의 업종에 따라 정해지며 요율은 달라질 수 있습니다. 확인: 근로복지공단 1588-0075 · comwel.or.kr

출처: 고용노동부 보도자료(2025-12-31(수)), 근로복지공단 「보험료율」 페이지('26 출퇴근재해 0.6 포함 표)

🧮 7. 월급별 근로자·사업주 부담분 계산 예시

같은 월급이라도 국민연금은 기준소득월액, 건강보험은 보수월액을 기준으로 계산합니다. 기준소득월액에는 월 41만~659만 원의 상·하한이 적용되고, 보수월액은 동일 사업장에서 받은 보수총액을 근무월수로 나눈 금액입니다.

1

가정: 150인 미만 기업에서, 월 보수 300만 원 전액이 기준소득월액·보수월액·고용보험 월평균보수로 잡히는 경우

2

국민연금은 근로자 몫 4.75%, 건강보험은 전체 7.19%의 절반, 고용보험 실업급여는 근로자 몫 0.9%를 적용

3

장기요양보험료는 건강보험료 × 13.14%로 계산해 10원 미만을 절사하며, 4대사회보험 정보연계센터 모의계산에서 근로자와 사업주 금액이 같게 나오므로 근로자 몫은 절반으로 계산

항목	계산	금액
국민연금 (근로자분)	기준소득월액 300만 원 × 4.75%	142,500원
건강보험 (근로자분)	보수월액 300만 원 × 7.19% ÷ 2 (전체 215,700원)	107,850원
장기요양 (근로자분)	107,850원 × 13.14% = 14,171.49원	14,170원 (10원 미만 절사)
고용보험 실업급여 (근로자분)	300만 원 × 0.9%	27,000원
합계 (근로자분)	142,500 + 107,850 + 14,170 + 27,000	291,520원

월급이 달라지면? 200만·300만·400만 원 비교

같은 가정(150인 미만 기업, 월 보수 전액이 각 기준액으로 잡히는 경우)으로 월급만 바꿔 보면 아래와 같습니다. 숫자는 가정 금액이며, 근로자 부담분은 월급에서 빠지는 금액입니다.

항목 (근로자 부담분)	월 200만 원	월 300만 원	월 400만 원
국민연금	95,000원	142,500원	190,000원
건강보험	71,900원	107,850원	143,800원
장기요양	9,440원	14,170원	18,890원
고용보험	18,000원	27,000원	36,000원
근로자 합계	194,340원	291,520원	388,690원
사업주 합계 (참고)	199,340원	299,020원	398,690원
보험료 총액	393,680원	590,540원	787,380원

사업주 합계는 국민연금·건강보험·장기요양을 근로자와 같은 금액으로, 고용보험은 실업급여 0.9%에 고용안정·직업능력개발 0.25%(150인 미만)를 더해 계산한 값이며 산재보험료(업종별 사업주 전액 부담)는 포함하지 않았습니다.

위 계산은 개인별 상황에 따라 달라질 수 있는 참고용 예시입니다.

기준소득월액 상한 예시로, 월 소득이 800만 원이면 국민연금은 상한 659만 원이 적용되어 전체 626,050원(9.5%), 근로자분 313,025원(4.75%)입니다. 4대사회보험 정보연계센터 모의계산은 10원 미만을 절사해 근로자분을 313,020원으로 보여 줍니다.

⚠️ 주의: 위 금액은 이 글의 요율로 계산한 예시입니다. 실제 고지액은 10원 단위 절사 등으로 다를 수 있으니 국민연금공단 1355, 국민건강보험공단 1577-1000, 근로복지공단 1588-0075에서 확인하세요.

출처: 보건복지부(국민연금·건강보험·장기요양), 고용24(고용보험), 국민건강보험공단 「직장가입자 보수월액보험료」 보수월액 정의, 근로자·사업주 금액 대조는 4대사회보험 정보연계센터 「4대사회보험료 모의계산」(2026년 기준)

🗓️ 8. 납부기한과 두루누리 지원

보험	납부기한
국민연금	해당 월의 다음 달 10일 (10일이 토·일요일, 공휴일이면 그 다음 영업일)
고용보험	사업주가 그 달의 월별보험료를 다음 달 10일까지 납부
건강보험·산재보험	정확한 기한은 여기를 클릭해 국민건강보험법 원문(건강보험)과 근로복지공단 「보험료 납부」 원문(산재보험)에서 확인하세요

두루누리 사회보험 지원

1

근로자 10명 미만 사업장인지 확인

2

신규가입 저소득근로자의 월 근로소득이 270만 원 미만인지 확인

3

해당하면 국민연금·고용보험료의 80% 지원 (2026년 기준)

✅ 해당: 근로자 10명 미만 사업장의 월 근로소득 270만 원 미만 신규가입 근로자
❌ 미해당: 그 밖의 경우 (지원 여부는 국민연금공단 1355에서 확인)

출처: 국민연금공단 「보험료 납부기한」, 법제처 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제16조의7, 보건복지부 국민연금정책 「가입대상 및 연금보험료」(두루누리)

🔗 9. 공식 사이트 바로가기

요율과 내 보험료는 해마다 바뀔 수 있으니, 아래 공식 페이지에서 직접 확인해 보세요. 누르면 새 창에서 열립니다.

확인할 내용	공식 페이지
국민연금 보험료율·기준소득월액·납부기한	국민연금공단 「보험료 금액 및 보험료율」
2026년 건강보험료율·장기요양보험료율·점수당 금액	국민건강보험공단 「2026년도 보험료율 기준 안내」
산재보험 업종별 요율·고용보험 부담표	근로복지공단 「보험료율」
4대보험 부담 원칙과 2026년 요율	4대사회보험 정보연계센터 「보험료 소개」
내 월급으로 4대보험료 모의계산	4대사회보험 정보연계센터 「4대사회보험료 모의계산」
2026년 건강보험료율 결정 내용	보건복지부 보도자료(2025-08-28(목))
2026년 장기요양보험료율 결정 내용	보건복지부 보도자료(2025-11-04(화))
국민연금 가입대상·보험료·두루누리	보건복지부 「가입대상 및 연금보험료」 · 「연금개혁 Q&A」

⚠️ 주의: 공식 페이지의 내용도 바뀔 수 있습니다. 정확한 조건은 위 링크의 해당 기관 원문에서 확인하세요.

📌 기준을 구분하세요국민연금은 기준소득월액, 건강보험은 보수월액입니다.

📌 10일을 기억하세요국민연금·고용보험은 다음 달 10일이 납부기한입니다.

📌 두루누리를 확인하세요월 근로소득 270만 원 미만 신규가입 근로자는 80% 지원 대상일 수 있습니다.

❓ 자주 묻는 질문

2027년 국민연금 보험료율은 얼마인가요?

보건복지부 「연금개혁 Q&A」에는 2026년부터 매년 0.5%p씩 8년간 인상되어 2026년 9.5%, 2027년 10.0%를 거쳐 2033년 13.0%에 이른다고 되어 있습니다. 실제 적용 요율은 달라질 수 있으니 국민연금공단 1355에서 확인하세요.

건강보험료는 근로자가 전부 내나요?

직장가입자의 보수월액보험료는 사용자와 근로자가 각각 50%씩 부담하며, 사용자가 원천징수해 공단에 납부합니다.

장기요양보험료는 어떻게 계산하나요?

건강보험료에 13.14%를 곱합니다. 2026년 세대당 월평균 보험료는 18,362원입니다. 정확한 금액은 국민건강보험공단 1577-1000에서 확인하세요.

사업장가입자가 아니면 국민연금은 누가 내나요?

사업장가입자는 사업주와 근로자가 50%씩 부담하고, 그 외 가입자는 전액 본인이 부담합니다.

산재보험료율은 모든 업종이 같나요?

아닙니다. 28개 사업종류별로 다르며, 업종별 요율에는 전 업종 동일한 출퇴근재해 요율 0.06%가 이미 포함되어 있습니다(별도 가산 아님). 사업장 요율은 근로복지공단 1588-0075에서 확인하세요.

4대보험 요율은 해마다 달라질 수 있으니 공식 기관 자료로 다시 확인하세요. 계산 예시는 참고용이며 실제 고지액은 각 공단의 고지서와 확인처를 기준으로 하세요.

📌 본 포스팅은 보건복지부 · 고용노동부 · 근로복지공단 · 고용24 · 국민연금공단 · 국민건강보험공단 · 4대사회보험 정보연계센터 공식 자료 기준으로 작성되었습니다.
정확한 내용은 해당 기관에서 확인하세요.